Fenpruss Coordinación Magallanes participa en reunión sobre proceso de encasillamiento con DIGEDEP, RRLL MINSAL y Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio de Salud Magallanes

El 28 de Mayo, se llevó a cabo reunión de coordinación con División de Gestión y Desarrollo de las Personas (Digedep), Relaciones Laborales Ministerio de Salud, Subdirección de Gestión de las Personas Servicio de Salud Magallanes y Coordinación Fenpruss Magallanes para conocer estado de las gestiones realizadas sobre el proceso de encasillamiento Ley 20.972 que actualmente se encuentra en la primera etapa del segundo proceso “concurso interno para titulares de la planta profesional”, el cual por observaciones de la Contraloría Regional se encuentra detenido.  En esta reunión pudimos conocer las gestiones realizadas tanto por nuestro servicio de salud y el ministerio para subsanar y que se dé curso a la total tramitación de la resolución 5 del 17 de Febrero 2020 “ENCASILLA AL PERSONAL DE LA PLANTA DE PROFESIONALES DEL SERVICIO DE SALUD MAGALLANES”. Además manifestamos nuestras inquietudes a los retrasos en el proceso, ya que afectan directamente a nuestros socios en especial aquellos que se acogieron a retiro posterior a la fecha de llamada al concurso y a quienes estar por jubilarse. y que este retraso afecta al próximo proceso de la Ley 21.106.

Anteriormente nos reunión con la unidad jurídica de nuestra Confederación para analizar los alcances de las observaciones planteadas por Contraloría, los cuales son concordantes con los análisis informados por las autoridades centrales. Que reafirman que el proceso llevado a cabo en nuestro servicio se ajusta a derecho.

Finalizamos informando que el avance del proceso de encasillamiento depende de los tiempos respuesta de Contraloría Regional y de las gestiones del MINSAL con Contraloría General. Continuaremos con las gestiones a nivel local como coordinación y a nivel central como Confederación para lograr la tramitación completa de esta etapa del proceso de encasillamiento.