Las y los profesionales de la salud representados por la Fenpruss base Hospital de Urgencia Asistencia Pública (HUAP) manifestaron su molestia ante el deterioro en el clima laboral y las condiciones laborales existentes hoy en día en la ex Posta Central, producto de la alta carga asistencial, largas y extenuantes jornadas, y la alta exposición personal y familiar a un eventual contagio por Covid-19. Todas estas razones originaron una movilización que ya cumple once días, con la que los socios y socias Fenpruss empatizan desde sus puestos de trabajo, invitando a las autoridades a sumar voluntades y favorecer el diálogo.
Como ha ocurrido en movilizaciones anteriores, las y los profesionales de HUAP han sido los principales responsables de mantener el funcionamiento del establecimiento, situación que desgasta a quienes se encuentran realizando su mayor esfuerzo para resguardar la salud de sus usuarias y usuarios. “Lo que más destacaron nuestros socios y socias en la última asamblea es que las y los profesionales son los encargados de mantener el normal funcionamiento de la institución desde el punto de vista clínico y administrativo, generando una importante sobrecarga a los trabajadores que ya están sobrecargados por la labor intensa que se ha realizado en la batalla del coronavirus y a eso lamentablemente tenemos que agregarle que el trabajo excesivo, las jornadas extenuantes y la alta demanda asistencial no sólo vienen desde el período de pandemia, sino que se retrotraen incluso desde el estallido social”, indicó Leonardo Pereira, secretario de la Fenpruss base HUAP.
“De todas formas, la administración de la institución ha intentado normalizar esta situación, manteniendo la misma carga asistencial con el consecuente desgaste físico, psíquico y emocional de las y los trabajadores que mantienen sus funciones”, agregó el dirigente, recalcando que las instrucciones emanadas por el director fueron las que generaron dificultades en el trato entre la empresa externa de seguridad y los trabajadores de la institución y que finalmente detonaron en la movilización.
Representantes de la directiva sindical solicitaron una reunión para conocer el plan de contingencia frente a la actual movilización y las medidas que tomó la dirección para mantener el funcionamiento del hospital, entre las cuales se cuenta instruir una investigación sumaria para esclarecer los hechos relacionados con dos disputas entre personal de vigilancia y funcionarias, solicitar la desvinculación de las personas que participaron del primer altercado y regresar la responsabilidad de la coordinación y administración de la empresa externa de guardias a Cristian González, socio Fenpruss.
Cabe señalar que para deponer la movilización, los manifestantes solicitaron a las autoridades tomar medidas que corrijan la política del trato y la realización del concurso para el nombramiento del director (cargo actualmente en subrogancia), entre otros requerimientos, que para la directiva APRUSS-HUAP son prudentes considerando que la administración actual no entrega apoyo suficiente a las y los trabajadores e insiste en mantener una carga laboral aumentada en el actual contexto, simulando una presunta normalidad en medio de una pandemia y de una movilización.
