Por la erradicación del acoso y la violencia en el mundo del trabajo: Comisión de Igualdad de Oportunidades se propone trabajar vigorosamente por la aprobación del Convenio 190 de la OIT

Una interesante jornada de trabajo realizó la Comisión Nacional de Igualdad de Oportunidades Fenpruss este 9 de septiembre.

En la ocasión, se realizó un completo informe de los comités  LGTBIQA+, Pueblos Originarios, Jóvenes y Género (subcomisión Cuidado Infantil y subcomisión Erradicación de la Violencia).

Además se dieron a conocer las conclusiones del  Subrac–Subremuj, se realizó un análisis del proceso Constituyente y se abordó en profundidad el  Convenio 190 de la OIT, un acuerdo histórico que incluye, por primera vez en el derecho internacional, el reconocimiento específico del derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso.

Al respecto, la dirigenta nacional, Anaí Freire, encargada de la Comisión Nacional de Igualdad de Oportunidades Fenpruss destacó  que “la reunión tuvo como objetivo ver los avances de nuestro PDA y abordar todo el trabajo que se genera desde los pilares, como el cuidado infantil, la erradicación de la violencia y las acciones de lobby para la ratificación del Convenio 190, para la erradicación del acoso y la violencia”.   

“Fue muy importante reunirnos nuevamente para la actualización de nuestro trabajo y generar las acciones en los territorios”, agregó.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades de la Confederación Fenpruss constituye un órgano asesor-técnico del directorio nacional en materias vinculadas a la igualdad de oportunidades y tiene como objetivo visibilizar los derechos y demandas de los grupos históricamente vulnerados como son las mujeres, pueblos originarios, jóvenes y la población LGTBIQA+, como pilares de nuestra política de Igualdad de Oportunidades. Esto con el fin de ser un agente transformador desde las, los y les trabajadores de la salud, contribuyendo a una sociedad inclusiva y que respete los derechos de las personas en su diversidad y dignidad.